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料金表（金額はすべて税別）
なお、本料金表は、料金の大まかな目安を示すためのものであり、具体的な事案により、金額が変動する可能性がございますので、ご留意ください。
1） 顧問業務
① 相談顧問
| 従業員数 | 顧問料（月額） |
| 50人未満 | 20,000円～ |
| 50人以上100人未満 | 50,000円～ |
| 100人以上300人未満 | 100,000円～ |
| 300人以上 | ご相談 |
※
手続業務は含まれておりません。
② 相談＋手続顧問
| 従業員数 | 顧問料（月額） |
| 10人未満 | 25,000円～ |
| 10人以上20人未満 | 35,000円～ |
| 20人以上50人未満 | 45,000円～ |
| 50人以上80人未満 | 65,000円～ |
| 80人以上100人未満 | 95,000円～ |
| 100人以上 | ご相談 |
※
算定基礎届・年度更新作業には、別途月額顧問料の1ヶ月分がかかります。
2）スポット業務
| 内容 | 料金 |
| 1回2時間まで | 30,000円～ |
| 労働保険・社会保険調査立会 | 50,000円～ |
| 内容 | 料金 |
| 給与計算業務（勤怠集計なし） | 基本料＋人数×1,000円 |
| 賞与計算業務 | 人数×1,000円 |
| 年末調整業務 | 人数×2,000円 |
※
給与体系、勤怠データ等の状況により基本料が異なります。
| 内容 | 料金 | |
| 顧問先 | 顧問先以外 | |
| 36協定届 | 0円 | 20,000円～ |
| 労働保険新規適用 | 0円 | 50,000円～ |
| 社会保険新規適用 | 0円 | 50,000円～ |
| 労働保険年度更新・算定基礎届 | 顧問料の１ヶ月分 | 30,000円～ |
| 労働保険・社会保険関係書類作成 | 0円 | 20,000円～ |
| 内容 | 料金 | |
| 賃金制度のご相談 評価制度のご相談 昇給・昇格のご相談 賞与のご相談 人事マネジメント、人材育成などのご相談 人事面談の実施 など |
50,000円／月～ （ご依頼内容・業種・規模・期間等により 料金が異なります。） |
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| 内容 | 料金 | |
| 顧問先 | 顧問先以外 | |
| 就業規則の作成・改定 | 150,000円～ | 200,000円～ |
| 賃金規程の作成・改定 | 50,000円～ | 100,000円～ |
| 退職金規程の作成・改定 | 50,000円～ | 100,000円～ |
| その他各種規程の作成・改定 | ご相談 | ご相談 |
| 内容 | 料金 |
| 海外赴任規程作成 | 150,000円～ |
| 雇用契約書作成（英語） | 10,000円／人～ |
１）顧問先
| 内容 | 金額 |
| 支度金 （事前申請が必要な助成金の場合のみ） |
20,000円～30,000円 |
| 申請手数料 | 成功報酬。助成額の15％。 |
２）顧問先以外
| 内容 | 金額 |
| 支度金 （事前申請が必要な助成金の場合のみ） |
20,000円～30,000円 |
| 申請手数料 （助成予定額の20％） |
着手金として3～5万円（申請手数料の内払） ただし、助成金が不支給になった場合でも着手金の返金なし。 |
| 内容 | 料金 | |
| 労働時間の削減コンサルティング 業務分析と効率アップコンサルティング 有給休暇の消化率アップコンサルティング 生産性の向上コンサルティング 短時間勤務制度の導入コンサルティング 従業員の意識改善コンサルティング など |
50,000円／月～ （ご依頼内容・業種・規模・期間等により 料金が異なります。） |
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内容・時間等により都度ご相談となります。詳しくはお問い合わせください。
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上記に記載のない業務については、お気軽にお問合せください。
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