毎月必ず行う給与計算は会社にとって大切な作業のひとつです。
けれども、給与や手当の計算だけでなく勤怠管理や残業代の計算、
社会保険料の計算など法律で決められたルールを守らなくては
ならないことが多くあります。
そのため、計算が間違っていたり、払わなくてもいいお金を払って
いることもあります。
またさらに、最近は労働法などの法改正が頻繁にあるため
常に新しい情報と知識が必要になってきています。
誰かに給与計算を任せたいけれど、専門知識のある人材もいないし…
こんなふうにお悩みになったことはありませんか？
給与計算コンサルティングとは
わたくしたちがご提案する給与計算は、単純にﾃﾞｰﾀ入力のみを行い、提示いただいた
データどおりに入力する計算業務とは全く違った「給与計算コンサルティング」です。
この「給与計算コンサルティング」は、社労士としての知識や経験を活かし、毎月の給与計算が
コンプライアンスを遵守して正しく行われているかを判断しながら行う給与計算業務です。
例えば、
・給与計算の実態と賃金規程があっているか
・割増賃金の算定基礎となる賃金が正しいか
・振替休日などの取り扱いは正しいか
・勤怠の計算方法は正しいか
といった内容をコンサルティングした上で給与計算を行います。
つまり、一般の給与計算アウトソーシング会社や給与計算ソフトにはない
付加価値の高い給与計算サービスをご提案しております。
給与計算はアウトソーシングの時代です
社労士オフィス ジェイアシストは 「 給与計算アウトソーシング 」 のプロです。
「毎月の給与計算に時間をとられて 困る」
「自分以外に給与計算を任せられる者がいない」
「保険料の計算が正しいかどうか不安だ」
「勤怠の集計に時間がかかり面倒だ」
などといったお悩みをお持ちの経営者の皆様、ぜひ一度ジェイアシストへご相談ください。
当事務所では、最新のASPを使った給与計算アウトソーシングで、お客様と当事務所でリアルタイムにデータのやり取りが可能です。
ジェイアシストの給与計算の５つの特徴
１．お客様と当事務所がwebの利用によって、リアルタイムに給与データの確認が可能。無駄なタイムロスをなくします。
２．データは高セキュリティなデータセンターで管理しています。パソコン内にデータが残らないクラウドタイプなので万一パソコンが故障してもデータの流出・漏えいの心配がありません。
３．毎日の勤怠管理もwebで一元管理できます。事業場や支店が多数あってもデータは随時一か所で管理できます。また、給与計算システムにも連動しているので、勤怠データをわざわざ入力していただく必要がありません。
４．社員の入社・退社のご連絡も専用画面から入力していただくだけでOK。手続きは社会保険労務士が責任をもって行います。（別途顧問料がかかります。） さらに電子申請も可能です。
５．給与明細書が不要なweb明細（有料・オプション）もご利用いただけます。
給与計算アウトソーシングの流れ
給与計算アウトソーシングを導入されると、毎月勤怠データ等をお送りいただくだけで
また、勤怠管理システムを導入していただくと、毎日の勤怠データがリアルタイムで社労士 事務所へ送られますので、データをお送りいただく手間が省けます。
面倒な保険料計算や賃金台帳・給与明細書の発行をしていただく必要がなくなります。
お見積りは無料です
導入までの期間や費用、その他のお見積り・ご相談は無料です。
給与計算のアウトソーシングをお考えの方は今すぐお電話か「お問い合わせフォーム」でご連絡ください。
お電話 ０６－６６２６－４０８７