就業規則は「会社のルール」であるとともに、経営者から従業員へのメッセージであると
考えております。
社労士オフィス ジェイアシストでは、初めに経営者の方と十分にヒアリングさせていただき、
経営理念に沿った就業規則作成を行っております。
その会社にカスタマイズしたオリジナルの就業規則を作成することで、従業員とのルールが明確になり秩序ある職場作りができます。
また、規程作成だけではなくその後の運用に関するご相談にも応じております。
【 その他の規程作成 】
給与規程・育児介護休業規程などその他の規程作成もお受けしております。
法律の内容から運用方法まで詳しくご説明させていただきます。
ご相談方法
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